关于我们
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江苏联峰工业装备科技有限公司2021年招聘简章
序号 |
岗位 |
专业 |
学历 |
性别 |
年龄 |
人数 |
任职要求 |
薪酬 |
部门 |
1 |
技术员 |
机械类相关专业 |
大专及以上 |
不限 |
20-35周岁 |
2 |
1、机械类相关专业,大专及以上学历。 2、具有1年以上相关工作经验的优先考虑。 3、有良好的沟通能力,熟练使用AUTOCAD制图软件及常用办公软件,有责任心。 |
6000-12000元/月 |
装备制造厂 |
2 |
电焊工 |
不限 |
初中及以上 |
不限 |
50周岁以下 |
30 |
1、取得电焊工操作证。 2、一年以上相关工作经验。 3、具有良好的沟通、协调能力,良好的团队精神与敬业精神,服从公司安排。 4、身体健康,无不良嗜好。 5、学徒工:公司提供培训,3000元/月。 |
6000-10000元/月 |
装备制造厂 |
3 |
安全管理 | 安全工程或相关专业 | 大专及以上 | 男 |
25-40周岁 |
2 |
1、持有建筑C类安全员证、能吃苦耐劳、熟练掌握办公软件。 2、有三年以上建筑行业安全管理经验、能独立策划项目安全管理者优先考虑。 |
6500-8000元/月 | 安机部 |
4 |
电气技术员 | 电气自动化相关专业 |
大专及以上 |
男 |
24-35周岁 |
4 |
1、一年以上相关工作经验,取得电工操作证者优先,优秀应届毕业生亦可。 |
6000-10000元/月 | 电修车间 |
5 |
项目经理 | 机械类、工程管理 | 大专及以上 |
男 |
30-48周岁 |
2 |
必要条件:二级建造师(机电、建筑)、B证、有单独项目管理经验,3000万以上工程管理经验。 |
12000-20000元/月 | 项目部 |
6 |
造价师 | 工程造价、机电工程、土木工程等 | 本科及以上 | 不限 | 不限 |
1 |
1、工程造价、机械/机电、土建类相关专业,本科及以上学历。 2、具有造价员证、造价工程师资格或条件突出的优先考虑。 3、具有2年以上工程行业的预结算、项目管理经验的优先考虑。 4、有良好的沟通能力,熟悉图纸,有责任心。 |
8000-15000元/月 | 生技部 |
7 |
技术员 | 机电工程、土木工程等 | 本科及以上 | 不限 | 不限 |
3 |
1、机械/机电、土建类相关专业,本科及以上学历。 2、有工作经验者优先,熟悉技术工作业务流程、能够数量的根据图纸进行图纸细化、材料申报、技术交底等工作。 |
6000-12000元/月 | 生技部 |
8 |
机械设计员 | 机械类 |
大专及以上 |
不限 | 不限 |
3 |
1、 三年以上机械设计、冶金设备设计或钢结构设计经验。 2、熟悉国家和地方政府技术质量管理方面的方针、政策、法律、法规、标准、规范;熟悉公司的各项技术质量管理制度,具有工程技术相关专业知识。 3、熟练使用CAD制图软件、SW或三维制图软件、熟悉钢结构计算软件、能结合图纸进行技术分析并施工。 4、有机械制造业相关岗位3年以上工作经验。 |
6000-12000元/月 | 生技部 |
9 |
除尘设计工程师 | 环保类 | 大专及以上 |
不限 |
不限 |
1 |
1、熟悉除尘器设备、脱硫脱硝知识,持有工程师证的优先考虑。 |
15000-25000元/月 | 生技部 |
10 |
除尘设计员 | 环保类 | 大专及以上 |
不限 |
不限 |
1 |
1、主要负责除尘器的具体设计工作。 |
8000-12000元/月 | 生技部 |
11 |
除尘设计电气工程师 | 环保电气类 |
大专及以上 |
不限 |
不限 |
1 |
1、熟悉高低压配电规范,熟悉各类电气元器件的性能、工作原理 2、能够独立完成除尘项目的电气设计、实施环节等技术工作。 3、熟练掌握AutoCAD或CAXA以及MicrosoftOffice办公软件。 4、熟悉电除尘器和布袋除尘器的相关行业标准规范,能从事除尘器设计、施工指导及调试工作。 5、熟练机械设备调试、现场(安装)等电气方面工作,具有较强现场施工、协调和管理能力。 |
10000-16000元/月 | 生技部 |
12 |
施工管理员 | 机械、工程类 |
大专及以上 |
不限 |
不限 |
3 |
1、熟悉办公类软件、CAD软件等工程软件; 2、具备一定的技术水平,能熟悉工程施工图纸、生产设计图纸和相关规范,有较强的沟通和协调能力; 3、具备在工程施工管理等方面的知识,并且有丰富的施工经验; 4、按进度计划表跟踪施工单位工作完成情况。 |
8000-11000元/月 | 生技部 |
13 |
压力容器焊工 | 不限 | 初中及以上 |
不限 |
25-40周岁 |
2 |
1、有压力焊工证(手工焊、氩弧焊)。 2、一年以上相关工作经验。 3、能够独立对压力设备进行焊接,一次合格率能达到94%以上。 4、具有良好的沟通、协调能力,良好的团队精神与敬业精神,服从公司安排。 5、身体健康,无不良嗜好。 |
10000-15000元/月 | 装备制造厂 |
14 |
低压电机修理工 | 不限 | 初中及以上 | 男 | 20-45周岁 |
5 |
1、身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,有上进心。 2、具有良好的沟通、协调能力,良好的团队精神与敬业精神,服从公司安排。 3、熟练工、能长期稳定的优先。 4、学徒工:公司提供培训,3000元/月。 |
6000-8000元/月 | 机械维修厂(电机修理) |
15 |
拖拉机驾驶员 | / | 初中以上 | 男 | 53周岁以内 |
1 |
1、吃苦耐劳,踏实肯干,有驾驶证。 | 5000-6000元/月 | 建筑维修队 |
16 |
架子工 | / | 初中及以上 | 男 | 50周岁以内 | 5 | 1、熟悉掌握各类脚手架的搭建、拆除技能、有架子工证。 2、从事多年相关建筑施工搭建作业工作,经验丰富。 |
7000-9000元/月 | 建筑维修队 |
17 |
泥瓦工 |
/ |
初中以上 |
男 |
55周岁以内 |
8 |
1、熟悉掌握建筑土建施工技能。 2、从事多年相关建筑土建砌筑施工工作,经验丰富。 |
6000-8000元/月 | 建筑维修队 |
18 |
木工 |
/ |
初中及以上 |
男 |
55周岁以内 | 3 | 1、熟悉掌握施工图纸。 2、从事多年相关工作,经验丰富,技能熟练。 |
6000-8000元/月 | 建筑维修队 |
19 |
钢筋工 |
/ |
初中及以上 |
男 |
55周岁以内 |
2 |
1、熟悉掌握施工图纸。 2、从事多年相关工作,经验丰富,技能熟练 |
6000-8000元/月 |
建筑维修队 |
20 |
电工 | 不限 |
初中及以上 |
不限 |
40周岁以下 |
12 |
1、取得电工操作证。 2、1年以上相关工作经验,有登高作业经验优先。 |
6000-9000元/月 | 电修车间 |
21 |
采购员 | 不限 | 大专及以上 | 不限 | 不限 |
2 |
1、大专以上学历,有大型企业或外企物资采购经验。 电气或机械类相关专业 |
4500-6000元/月 | 采购部 |
22 | 企管员 | 不限 | 大专及以上 | 不限 | 不限 | 2 | 可招收应届毕业生,三个月实习期工资不打折,入职就交五险一金。 1.处理车间相关人事工作。 2.负责车间制度的编写与制定,落实公司相关制度规章的要求。 3.负责车间工作流程的优化和标准化制定相关工作。 4.负责车间行政事务,及时按公司要求完成相关任务。 5.负责车间相关活动的组织策划和落实贯彻。 6.负责车间的月报、旬报,员工会议纪要的撰写。 |
5000-6000元/月 | 装备制造厂 |
23 | 大车电工 | 不限 | 初中及以上 | 男 | 25岁以上 | 1 | 1、3年以上大车电工维修工作经验,熟悉各种大型汽车,工程车,吊车的电路检测与维修; 2、吃苦耐劳、爱岗敬业,做事认真细致; 3、服务意识强,具有团队精神。 |
6000-11000元/月 | 联峰汽修 |
24 | 大车维修工 | 不限 | 初中及以上 | 男 | 25岁以上 | 2 | 1、3年以上大车维修工作经验,具有车辆底盘、发动机、大梁维修等维修经验; 2、吃苦耐劳、爱岗敬业,做事认真细致; 3、服务意识强,具有团队精神。 |
5000-11000元/月 | 联峰汽修 |
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